一.為保障機關員工執行職務之安全，建構健康友善、免受霸凌侵犯之職場環境。
二.職場霸凌：指在工作場所中發生，藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。
三.被霸凌者或其代理人，得於發生職場霸凌事件時起一年內，以書面或言詞提出申訴。但職場霸凌事件為繼續行為所致者，自行為終了之次日起一年內為之。
四.本校員工遇霸凌事件，請立即透過以下方式提出申訴：
1.電話：06-2460334#1806
2.傳真：06-2475032
3.電子信箱： acespersonnel@aces.tn.edu.tw
五.本校對霸凌事件相關調查將予以保密，並提供適當的協助。
六、職場霸凌相關研習：
(１) 職場霸凌防治及處理定義篇(A)： https://reurl.cc/1bnaX8 。
(２) 職場霸凌防治及處理之預防篇(B)： https://reurl.cc/93dY6d 。
(３) 職場霸凌防治及處理之責任與救濟篇(C)： https://reurl.cc/pvqjaZ 。
(４) 職場霸凌防治及處理實務案例研習： https://reurl.cc/348lKl 。
七、檢附職場霸凌防治簡報 1 份供參。
