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一、簡式健康量表是什麼？
簡式健康量表(Brief Symptom Rating Scale ，簡稱 BSRS-5)又叫心情溫度計，具備簡短、方便使用特性，包含六項問題：睡眠困難、感覺緊張、苦惱或動怒、憂鬱低落、自覺比不上別人及自殺想法之自我檢測，您可以透過得分狀況，瞭解是否已達到需要求助之狀態。
二、心情溫度計 APP 是什麼？
顧明思義即是把簡式健康量表電子化，透過手機 APP 下載隨身攜帶並自我檢測。不過這個 APP 更厲害的還有：
(一)紀錄使用者歷次檢測紀錄，清楚瞭解心情起伏。
(二)心理衛生影音資源、心理衛生資源分布地圖、求助專線諮訊，即時提供協助。
(三)設定鬧鐘提醒... 觀看完整文章
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臺南市政府員工協助方案致力為同仁解決可能影響工作效能的問題，除建置市府內部協助措施，亦連結外部資源供同仁選擇，人事處定期整理內、外部服務資源，同仁如有需要可參考運用，獲得即時協助。
臺南市政府人事處-員工協助方案專區 https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501
一、本次活動内容摘要如下：
(一)活動日期： 114 年 8 月 9 日（星期六）。
(二)活動地點：台南市安平區漁光路 128-2 號(漁光島)。
(三)活動人數： 24 人（男、女各半為原則），並視報名情形由主辦及承辦單位彈性調整，如報名人數超過時，以曾文家商單身同仁優先參加。
(四)參加對象：全國各機關（構）及公（私）立學校所屬現職同仁、各金融機構、醫療機構及其他公民營企業單身人士。
(五)參加資格：本次活動以單身男女為對象，婚姻存續者、同居或已有婚約者不符合本次參與資格，如未符合資格者仍報名參加活動，承辦單位將不予受理；報名參加後始由承辦單位查悉者，所繳之款項不予退還。
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一、查退撫條例第 13 條第 1 項規定：「教職員依本條例辦理退 休、資遣或撫卹時，其所具退撫新制實施後之任職年資採 計，依下列規定辦理：一、應以依法繳付退撫基金費用之 實際繳付日數計算。……六、教職員於退撫新制實施後， 曾任依其他法律規定得予併計之其他公職年資或前條第 1 項 第 1 款規定之公立學校代理兵缺年資，得於轉任到職支薪之 日起 10 年內，由服務學校向退撫基金管理機關申請補繳退 撫基金費用本息。其應繳之退撫基金費用本息，由退撫基 金管理機關依其任職年資及等級，對照同期間相同薪級教 職員之繳費標準，換算複利終值總和，由申請補繳人一次 全額補繳後，始得併計年資。……。」
二、復查本部 80 年 1 月 28... 觀看完整文章
一、公務人員行政中立數位學習暨抽獎活動：凡於本（ 114 ） 年內至「e 等公務園+學習平臺」文官 e 學苑加盟專區完成指定行政中立數位課程，並透過線上評量達到 90 分以上（個人獎）或及格（團體獎），就有機會參與抽獎，並 以隨機方式抽出個人獎 100 名及團體獎 10 個機關致贈行政中立宣導品。
二、行政中立法規網路有獎徵答活動：自活動期間（本年 8 月 1 日至 12 月 31 日）於「國家文官學院」Facebook 粉絲專頁舉辦每月 1 次（共 5 次）之行政中立有獎徵答活動，參加者只要完成粉絲專頁按讚、每月活動之指定任務、標註朋友及分享，即可參加抽獎，將從符合資格的參加者中，每月隨機抽出幸運者致贈行政中立宣導品。
三、以... 觀看完整文章
一、依據「臺南市政府教育局調用教師處理原則」辦理。
二、應徴資格：
(一)教育局所屬各級學校編制內現職專任教師。
(二)實際擔任教學工作 3 年以上。
(三)近 3 年內成績考核均為四條一款(甲等)。
(四)熟習數位科技應用之教師，優先綠取。
三、調用時間：以公假方式全時調用教育局，調用期 1 年(自 114 年 8 月 1 日至 115 年 7 月 31 日止)。
四、工作項目：新課綱推動相關課程與教學業務並熟悉數位學習課程者，共計 2 名。
五、報名方式：有意者請填具附件之報名表，完成核章後掃描成 PDF 檔，於 114 年 6 月 27 日(星期五)17 時 30 分前逕以電子檔(含 EXCEL 檔及 PD... 觀看完整文章
